为加强教师队伍建设，深入推进学院“师德建设年活动”开展，10月19日下午，学院在主校区2号教学办公楼一楼会议室召开青年教师座谈会。院长崔照忠出席座谈会，各系部2013年以来入院的青年教师，2011年、2012年入院的青年教师代表近90余人参加座谈会议，学院相关部门负责人列席会议，座谈会由教务处潘永忠处长主持。

座谈会上，各系部推荐的38名青年教师代表，围绕师德师风、教育教学、科研服务、教师成长等内容畅所欲言，对教师培训、教学质量、信息化建设、职称评聘、后勤保障等方面提出了很多合理化意见和建议。座谈会气氛热烈，充分展现出我院青年教师的蓬勃朝气，展示了我院青年教师关心学院发展、关心学生成长的责任感、使命感。

崔院长发表讲话，他充分肯定了青年教师的发言，要求相关部门对青年教师提出的意见和建议进行认真研究，能立即解决的问题尽快予以解决，不能及时解决的问题予以政策解释，需要协调解决的制订出方案，提交学院研究。接着，崔院长重点分析了当前形势，谈了学院的发展思路和教师成长。他指出，从当前国内外形势、中国人口结构、产业转型、健康服务及学院现状来分析，学院目前正处在抓住机遇优质发展的关键时期，一定要有忧患意识、危机意识，抢抓机遇，不断提升教育质量、提升发展水平。他说，学院党委非常重视青年教师成长，各项工作要向教学一线倾斜，为教育教学提供保障。近期，学院将加快推进信息化建设，支撑青年教师开展混和模式教学改革。

潘处长最后总结，他要求青年教师认真学习领会崔院长讲话精神，切实增强责任感，将自身发展与学院发展密切结合，安心工作，快乐成长，尽快成长为教学名师、教学大师，共同努力，提升学院师资队伍整体水平。(教务处)