为学习贯彻党的二十大精神，做好人才培养方案的制定及修订工作，调度学院重要教学质量项目，5月24日上午，在主校区图书馆103教师发展中心，潍坊护理职业学院召开教学工作例会暨人才培养方案研讨会，党委书记曹晓南，党委副书记、院长崔照忠出席会议，各系部主任、教学科长、招生就业处创新创业教学负责人、教务处相关人员参加会议，会议由教务处处长郭兴华主持。

会议伊始，各系部负责人分别汇报产业学院建设情况，中外合作办学教学情况，全国、省职业院校技能大赛选拔情况、参赛项目备赛情况，高水平专业群推进情况，提出专业人才培养方案制定建议等。随后，教务处副处长刘子骥对专业人才培养方案、专业群人才培养方案制定、专业调整、现场工程师培育、各类技能大赛情况进行说明。郭兴华对双高校九选五指标、国家规划教材、国家专业教学资源库、“3+2”对口贯通分段培养试点、课程思政建设、全国行指委教指委申报、普遍专业技能大赛、项目教学团队建设等教学重点工作进行强调。

崔照忠提出工作要求和建议。他指出，人才培养方案的制定，应每年根据实际情况进行优化，围绕基于OBE成果导向的专业建设，基于工作化过程化项目化的课程设置，基于行动导向的课堂教学来研究和制定人才培养方案。他强调，要认真学习贯彻党的二十大精神，构建“产学研、医教科、育训创”，“专业，教师，学生”，横向纵向三个维度的育人矩阵模式，探索建立实践中心，真实性生产。

曹晓楠作总结讲话。她指出，本次教学工作例会各系部相互交流，相互借鉴，效果很好。她强调，人才培养方案是学校教学工作的指导性文件，人才培养方案的科学制定有利于学生的成长成才，有利于为社会培养合格的高技能人才，经验来源于实践，人才培养方案的制定来源于基层，来源于各系、各专业、各教学团队、各教师，制定人才培养方案应团队式配置，落到地。各系部应鼓励教师大胆思考，改革创新；管理部门应大力配合，协调资源，服务教学；创新管理模式，思政课要下沉，管理要下沉，把握原则性和灵活性，在一线解决问题。