近日，潍坊市养老服务人才校企合作育人研讨会在潍坊护理职业学院成功举办。本次会议由潍坊市民政局、潍坊护理职业学院联合主办，潍坊市各县市区70余家养老机构的院长及业务骨干参加了此次研讨会，济南金龄健康产业投资有限公司、临沂凯旋医疗养老服务有限公司应邀参加。

潍坊护理职业学院副院长王长智向大会致辞，介绍了学院的办学情况以及校企合作育人取得的成绩，学院以社会需求为导向，积极调整办学思路，优化老年服务与管理、护理专业老年方向的专业建设，为企业培养培养创新型、复合型、应用型、技能型和高素质的养老服务人才。强调今后学院将继续与养老机构建立紧密联系，在人才培养、专业建设、教学团队培育、实践教学管理等方面深化合作、优势互补，着力构建知识教育与技能实训相结合的教育教学模式，共同为职业教育类型教育体系构建和技术技能人才培训增值赋能。

潍坊市民政局副局长张慕昌在讲话中指出本次会议的目的是坚持需求导向，推进校企合作，培养更多优秀的养老管理服务人员，助力我市养老服务工作更快更高发展，市委、市政府对养老服务工作高度重视。希望通过此次研讨会加强企业与高校之间的交流，深入了解双方的需求，进一步加强合作，共同培育高素质养老服务人才。

养老机构代表分享了带教经验。寿光养老服务集团董玉兰主任根据现在学生的实际需求，从思想定位、及时跟进、投其所好、严格要求、学会沟通5个方面进行了感悟分享。绿康源养老康复中心祝瑞红院长从学生思想道德的教育、职业技能的培养方式、带教计划等方面进行了经验分享。

健康管理系主任徐玉梅分别与潍坊市新华路社会组织发展中心、寿光养老服务集团有限公司、济南金龄健康产业投资有限公司、青州东篱居养老公寓4家单位签署校企合作协议。

潍坊护理职业学院健康管理系王燕教授就老年服务与管理专业的学生社会实践，认岗、跟岗、顶岗实习、现代学徒制带教、横向课题等方面的内容向来宾做了介绍，并展开研讨。一致认为，在新形势下必须进一步推行校企合作共育，校企合作就是根据企业的需求培养人，把企业的需求纳入到学校人才培养方案当中，解决学生对企业认识上的偏差，学校与企业做好充分沟通，掌握市场的实际需求，共同探究现代学徒制模式，共同培育高素质养老服务人才。

最后，相关企业与潍坊护理职业学院2018级、2019级、2020级学生见面，就认岗、跟岗、顶岗实习进行了双向选择。

本次校企合作育人研讨会促成了学校、企业、政府三方共商养老专业校企合作育人的新机制，给潍坊养老人才培养与养老行业发展带来了新气象。（健康管理系）